咨询师：岗位职责：
1、 电话邀约家长进行上门咨询；
2、 接听咨询电话，并做好相应的信息记录；
3、 定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
4、 对家长、学生进行面对面咨询，分析孩子学习及家庭教育存在的问题，并制定科学合理的解决方案，最终促成学生在校区报名；
5、 跟踪客户辅导项目实施及客户维护；
6、 完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到35岁，专科以上学历，教育、销售等相关专业；认可教育行业、热爱教育行业的应届生优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育，有亲和力，有良好的口头表达、应变能力、沟通控制能力；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
职业晋升空间：
助理咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——首席咨询师
教务班主任：
岗位职责：
负责建立教学部相关制度并逐步完善，确保教学部的高效运转；
1熟知校区课程安排，合理安排学生上课时间，能快读解答学员的疑问；
2与学员保持密切沟通，了解家庭需求，保证课程安排的合理性；
3跟踪了解学员上课及请假情况，及时调整课程安排，优质服务；
4负责回收并检查授课教师上交的“授课记录表”，逐步完善“教学档案表”
5了解学员需求和建议，并及时解决、反馈、汇报；
6建立、完善及妥善管理客户资料；
7负责教学质量反馈与师资维护。
任职要求：
1良好的协调、沟通能力；
2有责任心、工作细心、积极乐观；
3熟练操作办公软件。
教师：岗位职责：小学、初高中各科一对一及小班教学
任职要求：1、对自己的人生有比较高的期许，有想法，有进取心；
2、为人正直，温和，有耐心；
3、准备将教育工作当做自己一生的事业、追求，不在职业选择上朝三暮四；
4、知识功底过硬；
5、有较良好的理解能力和悟性;
6、拥有开放的心态，愿意在工作中不断学习、成长；
7、敬业，能吃苦，具备良好的职业素养。
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